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Presentación de la 25ta encuesta nacional de salarios reducirá la incertidumbre empresarial

Las organizaciones en la actualidad atraviesan circunstancias sin precedentes que han desarticulado todos los esfuerzos en planificación, por lo que ha sido de gran ayuda para los líderes de empresas contar con los datos de la Presentación de Resultados de la 25ta Encuesta Nacional de Salarios
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ÚN.- La 25ta Encuesta Nacional de Salarios continúa el estudio que viene realizando desde hace varios años Conestructuras para analizar el comportamiento del marco económico y financiero de las organizaciones en relación a su presupuesto destinado a sueldos de los colaboradores, reflejando cálculos de nómina en cien posiciones laborales, elementos de compensación y cifras porcentuales comparadas con datos oficiales y perspectivas sobre aumentos decretados por el Ejecutivo.

“Este estudio ha resultado de gran valía para líderes de empresas, responsables de las áreas de finanzas, planificación y recursos humanos pues ha permitido contar con claves y estrategias que al aplicarlas en sus organizaciones han disminuido el impacto de las amenazas y de la estampida de personal que ha venido abandonando sus puestos de trabajo por la diáspora en el país”, señala Emilse Plata directora Ejecutiva de la Asociación Venezolana de Gestión Humana, institución que conjuntamente con Conestructuras organiza esta actividad gerencial.

La Encuesta Nacional recoge datos sobre promedios de sueldos y salarios, compensación y beneficios, estrategias de retención del talento humano y de mantenimiento de las operaciones en tiempos de crisis. En las últimas ediciones se le ha dado especial importancia a la inclusión de conferencistas que compartan información de interés sobre el entorno macroeconómico, así como soluciones que puedan asumir las empresas y las personas para garantizar la supervivencia en este contexto.

La información que se comparte es el resultado de investigaciones que Raúl Briceño, creador del estudio, realiza en casi cien empresas en la capital del país, con el objetivo de revisar con precisión las tendencias y los problemas que enfrenta el sector en esta materia.

Briceño se encargará de explicar y comparar la planificación salarial de las empresas regionales y nacionales, lo que favorece el benchmarking entre sectores observando las mejores prácticas y los niveles que ofrecen estas organizaciones nacionales y trasnacionales, componentes salariales en moneda dura y otros incentivos “emocionales” que ofrezcan soluciones ante el drama laboral que vivimos actualmente.

Como una de las ponencias de valor que complementan esta actividad de adiestramiento, se presentará la conferencia del reconocido y calificado economista Carlos Ñañez “La Asfixiante Economía Venezolana como Reto para la Supervivencia Empresarial”, ofreciendo las perspectivas para el segundo semestre de cifras inflacionarias, realidad económica del mercado laboral, viabilidad de mantener operaciones y opciones que resulten en salvavidas mientras se mantenga la situación de crisis que pareciera no tener límite de tiempo.

También se presentará Carlos Moreno, experto en Criptoeconomía quien expone algunas oportunidades que tienen las empresas para recuperar la productividad a través del fintech o economía digital, como mecanismo de generación de recursos dirigidos a la adquisición de materias primas e insumos requeridos para operar con cierta normalidad, en este complejo entorno venezolano, “en esa misma temática hago recomendaciones a las personas para explorar como proteger su patrimonio y generar ingresos adicionales a través de la criptoeconomía como herramienta a la que todos podemos tener acceso”, señala Moreno.

La Asociación Venezolana de Gestión Humana convoca a las empresas de todo el país a asegurar su participación inscribiéndose a través de los números 0212 7628355, 04244125314, o escribir al informacion@avgh.org.ve eventos@avgh.org.ve

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