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ACTUALIDAD | 16/03/2011 09:04:29 a.m.
Síndrome de fundido aleja a médicos de hospitales
En Venezuela, se hizo una investigación entre 2006 y 2007 para conocer, entre otras cosas, si el síndrome estaba presente en el gremio médico
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Síndrome de fundido aleja a médicos de hospitales
(Créditos: EFE / ARCHIVO)
Desde hace más de 30 años, en distintos países del mundo, se ha investigado sobre el síndrome de "burnout" (del quemado o fundido en el trabajo) o del desgaste profesional. En Venezuela, se hizo una investigación entre 2006 y 2007 para conocer, entre otras cosas, si el síndrome estaba presente en el gremio médico.

Mariana Gerendas, pediatra (trabajó 40 años en el sistema público de salud), fue coordinadora del Programa de Salud de Niños y Adolescentes de la Secretaria de Salud de la Alcaldía Metropolitana, entre 2005 y 2007, y se encargó de la investigación.

Recordó que el síndrome del desgaste profesional fue descrito por primera vez en 1974 por Herbert Freudenberger, quien "lo definió como un estado de fatiga o frustración que se produce por la dedicación a una causa, forma de vida o relación que no genera la satisfacción esperada".

En el caso local, Gerendas explicó que el estudio fue hecho en el Distrito Sanitario 2, en los hospitales Magallanes y Periférico de Catia, y 17 ambulatorios.

"Vimos que la mayoría de los médicos no estaban afectados en ese momento por el síndrome, pero propusimos proyectos para evitarlo. La Secretaría de Salud, en ese momento, no se interesó y no se ejecutaron. Han pasado cuatro años y el déficit de médicos se ha agravado. La hipótesis es que los médicos ya están siendo afectados por el desgaste profesional", informó la especialista.

Detalló que este problema de salud es "la máxima expresión del estrés", y tiene múltiples causas, por lo que no sólo puede ocurrirle a médicos sino también a otros profesionales. En el caso de los galenos, se considera que el trabajo bajo presión, en emergencias, toma de decisiones delicadas, exceso de trabajo por carencia de personal, obsesión por el trabajo llevan al agotamiento, frustración e insatisfacción personal.

Se manifiesta con dolores de cabeza, cansancio crónico, enfermedades cardíacas y respiratorias, ansiedad, mal humor, irritabilidad, conflictividad, entre otros males que a su vez afectan las relaciones médico-paciente, familiares y al sistema de salud, ante la ausencia de profesionales suficientes para atender a la población. "Actualmente no se consiguen residentes, no hay especialistas y la vida de los pacientes está en riesgo", dijo Gerendas.

Patricia Marcano / pmarcano@cadena-capriles.com




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