POLÍTICA
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03/05/2012 04:17:00 p.m.
Familia protegida en 7 claves de la LOT
La Ley Orgánica del Trabajo , protege a las madres, padres y la familia, con la implementación de aspectos como las 20 semanas de reposo postnatal
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Los niños serán los más favorecidos (Créditos: Cortesía)
ÚN.- La condición de las madres y padres trabajadores será reconocida por el instrumento legal y garantizará al núcleo familiar la estabilidad y tranquilidad necesaria al momento de cuidar y proteger a los bebes recién nacidos.
Las 7 claves para aclarar ciertas dudas que puedan surgir con respecto al tema, las exponemos a continuación:
1.- La nueva Ley dispone de 6 meses de reposo pre y potsnatal, el cual consiste en 6 semanas antes del parto y 20 semanas después, o si se requiere por un eventoaislado, entonces el reposo será mayor que deberá ser avalado por dictamen médico.
2.- Los descansos de maternidad son irrenunciables y existe la posibilidad de acumularlos.
3.- Los trabajadores hombres tendrán derecho a disfrutar de 14 días contínuos contados a partir de la fecha del nacimiento de su hijo o hija. También los trabajadores hombres que adopten tendrán el beneficio.
4.- La mujer trabajadora gozará de inamovilidad laboral desde el embarazo y hasta 2 años después del nacimiento del bebé.
5.- Los trabajadores hombres tendrán inamovilidad laboral durante 2 años a partir de la fecha del nacimiento.
6.- La trabajadora a quien se le conceda la adopción de un niño menor de 3 años, tendrá derecho a un descanso de maternidad remunerado, durante un período de 26 semanas contadas a partir del momento de la colocación familiar.
7.- Habrá 2 descansos diarios de madia hora para amamantar al hijo o hija si el centro de trabajo posee una institución de educación inicial. De no existir, el permiso será de hora y media.
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