VARGAS

El proyecto del Iaaim propone crear 80 nuevos empleos fijos

JAVIER POLLAK

EMPRESA Alternativa “sin fines de lucro ”. RAFAEL MORENO

Maiquetía. Dos cooperativas de microempresarios iniciaron ayer labores de mantenimiento y limpieza en el primer terminal aeroportuario del país, en el marco de un proyecto social alterno diseñado para la creación de empleos fijos.

Así lo informó José Gregorio Vielma Mora, director del Instituto Autónomo Aeropuerto Internacional de Maiquetía.

Se trata de dos grupos de ciudadanos que residen en las áreas de influencia del aeropuerto, que se unieron para conformar las cooperativas registradas como “Guipuzcoana” y “24 de Enero”.

La primera está constituida por 17 personas y tiene como responsabilidad el servicio de mantenimiento y ornato de las áreas verdes de la zona perimetral sur del terminal aéreo.

La segunda está conformada por 24 personas que se encargarán del acopio, clasificación y deposición de los desechos sólidos que producen los locales comerciales que tienen concesiones con el Iaaim.

Vielma Mora destacó que el primer trimestre del presente año estarán constituidas alre dedor de otras 8 cooperativas de servicio.

“Este proyecto, que tiene como objetivo fundamental la minimización del desempleo en la región, se rige por los principios de compromiso con la comunidad, colaboración, administración democrática, retorno de excedentes, interés limitado en el capital y educación social”, enfatizó.

Plan Bolívar. El director general del Iaaim, dijo que una de las metas del proyecto es la incorporación de ex jornaleros del Plan Bolívar del Iaaim al sistema de cooperativas, con el fin de que dejen de depender de un empleo temporal de seis semanas.

“Existe toda la disposición de adiestrar a estos ciudadanos con cursos especializados desarrollados por el Ince, en cursos de cooperativismo y planificación grupal para que tengan éxito como pequeños empresarios”, aseguró.

Despidos. Vielma Mora aclaró que no existe un plan de despidos en el Aeropuerto Internacional de Maiquetía, “sino la activación de un plan de ahorro que obliga a rescindir varios contratos de trabajo”.

En lo que va de semana el Iaaim ha tomado la decisión de no volver a renovarle el contrato a aproximadamente 50 trabajadores temporales.