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EL PAÍS
“No es un problema”
PYME Las pequeñas empresas hasta 20 trabajadores
efectuarán el aumento salarial en dos partes: 10% a partir del miércoles y el otro 10% a partir del primero de octubre. El objetivo es proteger a este tipo de empresas, porque atraviesan una delicada situación como consecuencia del descenso de la actividad económica. Las medianas y grandes empresas sí aumentarán el 20% desde el primero de mayo. Actualmente, el 65% de la nómina fija de la PYME son trabajadores calificados que se hallan por encima del salario mínimo. Impulso El incremento salarial no será un problema para la Pequeña y Mediana Empresa, PYME, pese a que el porcentaje se ubica por encima de sus expectativas, si el Gobierno impulsa vigorosamente la agenda económica, explica Miguel Pérez Abad, presidente de la Federación de Pequeños y Medianos Industriales de Venezuela, Fedeindustria. Necesidades La PYME requiere refinanciamiento de su deuda, capital de trabajo, financiamiento, desarrollo pleno de los programas de compras gubernamentales y de uniformes escolares, utilización de los Bs 57 millardos anunciados por el Ejecutivo, etc. La reactivación de la PYME se facilitará con estos planes. Dificultades Los problemas que enfrenta la PYME, son: altas tasas de interés, vencimiento de compromisos crediticios, baja de la actividad económica, pérdida de mercados por caída de la demanda agregada y por desinversión, etc. |
